Das Leitbild der Carl-Bosch-Schule (CBS) ist der verbindliche Orientierungsrahmen aller Mitarbeiter. Dazu gehören Lehrkräfte, Verwaltung und Schulleitung. Das Leitbild wurde am 27. Januar 2005 von der Gesamtlehrerkonferenz verabschiedet.

Die Carl-Bosch-Schule versteht sich als regionales Bildungszentrum der Aus- und Weiterbildung.

Durch ein zeitgemäßes Bildungsangebot fördern wir die Fähigkeit der Schülerinnen und Schüler, ihr Leben selbstverantwortlich im Sinne lebenslangen Lernens in sozialer Verantwortung zu gestalten.

Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll mit allen Beteiligten zusammen. Wir sind ein zuverlässiger Partner.

• Wir erstellen klare Anforderungsprofile unserer Bildungsgänge.
• Wir führen die Schülerinnen und Schüler zu einem erfolgreichen Schulabschluss.
• Wir qualifizieren unsere Schülerinnen und Schüler für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt und das Studium.
• Wir schaffen Rahmenbedingungen für die Integration aller Lernenden an unserer Schule.
• Wir fördern unsere Schülerinnen und Schüler unter Berücksichtigung ihrer Eingangsqualifikation und den Anforderungen der Abschlussprüfungen.
• Wir fördern und fordern Sach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz.
• Wir fördern und fordern kooperative Arbeitsstile.
• Die Lehrkräfte verwenden angemessene methodische und didaktische Mittel.
• An unserer Schule gelten klare und allen bekannte Regeln.
• Lehren und Lernen werden durch ein modernes Informationssystem unterstützt.
• Planungen, Umsetzungen und Auswertungen werden transparent organisiert. Alle Betroffenen werden beteiligt.
• Respektvoller Umgang aller am Schulleben Beteiligten ist die Grundlage unserer Zusammenarbeit.

• Wir entwicklen unsere Bildungsgänge in enger Kooperation mit unseren Partnern weiter.
• Die enge Abstimmung mit der Schulaufsicht und der Stadt Heidelberg ist für uns von besonderer Bedeutung.
• Wir arbeiten kontinuierlich und kooperativ mit den dualen Ausbildungspartnern zusammen.
• Mit Lernenden, Eltern, anderen Schulen, Behörden und Verbänden pflegen wir eine vertrauensvolle und konstruktive Beziehung.
• In enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur und Bildungsexperten beraten wir professionell über den weiteren schulischen und beruflichen Weg.

• Das Bildungsangebot der CBS orientiert sich an den Anforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft.
• Die Mitarbeiter bilden sich kontinuierlich und systematisch weiter.
• Die Ausstattung entspricht den Erfordernissen der technischen und gesellschaftlichen Entwicklung.
• Wir benutzen ein Feedbacksystem mit allen Beteiligten.
• Wir sichern und entwickeln die Qualität unserer Arbeit systematisch weiter.